疫情期间,到了退休年龄,单位不再续签劳务合同有赔偿吗?若未达到法定退休年龄，即使因疫情导致合同到期不续签，用人单位仍需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算...